Werk- en organisatieopstellingen

Wil je een werkgerelateerd of een organisatievraagstuk vanuit systemisch perspectief onderzoeken? Breng je vraagstuk dan in bij de workshop werkopstellingen en organisatieopstellingen in Utrecht. Deze workshop is gemaakt voor iedereen die in zijn of haar werk tegen hardnekkige en terugkerende patronen aan loopt. Dingen waar je met je gedachtekracht geen oplossing voor kunt vinden en waar je geen grip op lijkt te krijgen. Of je nu als leidinggevende, teamlid, consultant of eigenaar in een organisatie rondloopt, je kunt hier je vraagstuk inbrengen voor een verkenning met een systemische opstelling.

Alle soorten werk gerelateerde en organisatievraagstukken zijn met een opstelling te onderzoeken. De opstelling geeft door middel van het tableau dat ontstaat en de informatie die de representanten delen nieuwe inzichten en daarmee een andere blik op het vraagstuk. Vanuit dit andere inzicht kom je tot andere interventies om met het probleem om te gaan.

Er worden maximaal 4 vraagstukken opgesteld in de workshop. De vraaginbrengers zijn ook beschikbaar als representant in de vraagstukken van de andere vraagstellers.
Ook als representant is deelnemen aan een workshop een leerzame ervaring. Je zult er zeker nieuwe inzichten opdoen die je kunt toepassen in je werk of bedrijf. Uiteraard werken we met de afspraak van vertrouwelijkheid binnen de groep deelnemers.

Wij (Rob en Pien) begeleiden de workshop met z’n tweeën en zorgen voor deskundige begeleiding. We nemen onze eigen werkervaring en al onze kennis mee om je organisatievraagstuk op een professionele, systemische manier te onderzoeken. We zijn opgeleid in het systemisch werk bij bij het Bert Hellinger Instituut Nederland (master gecertificeerd) en Phoenix Opleidingen.

De deelnamekosten bedragen (inclusief btw):
€ 150,00 voor vraaginbrengers.
€ 50,00 voor representanten.
Koffie, thee en lekkers zijn inbegrepen.

In company is ook mogelijk
We doen ook organisatieopstellingen in company. Dan komen we naar je bedrijf en we nemen een groep representanten mee. Jij kunt dan samen met collega’s (bijvoorbeeld je team of het management-team) getuige zijn van de opstelling, waarmee de inzichten breder gedeeld worden. Na de opstelling begeleiden we dan het gesprek over mogelijke interventies en veranderingen die goed zouden zijn naar aanleiding van het opgedane inzicht. In company opstellingen zijn maatwerk, neem contact met ons op voor meer informatie en/of een offerte.